探索真理的学习型组织
构建具有强大创新能力和国际视野的开放平台
在实现突破性创新，推动地球环境改善与人类持续发展的道路上大良聚英才而优用之
通过开发和引进高端、专业人才，着力推进人力资源总量稳步提升，
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加强人才培养，优化人才培养模式，建立健全人才培养体系
打造一支能够引领和为社会发展持续创新的高素质人才队伍，建立一个激发善意、创新、创造并能够从中获得终身任职能力的学习型平台组织
千人计划
DLiD遵循人才成长规律和科研活动规律，培养造就更多国际一流的战略科技人才、科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军，注重依托重大科技任务和重大创新基地培养发现人才，支持设立博士后创新岗位。未来三年至五年，科学家、博士、研究生，工程师纳入管理规划的人才总量达到1000人。
大良商学院
在DLiD的全球战略中，人才是第一要素，“ 精益共享 知行合一 ”作为运营方针，在提升公司组织能力和团队建设中发挥着重要的战略作用。
这是一个最坏的时代，世界经济环境经受着前所未有的挑战，这是一个最好的时代，大良通过不断地突破与创新和多年充分的技术积累，正处于弯道超车的破局点关键时期，唯有不断学习，吸取经验, 赋能团队及个人能力的提升去拥抱变化，方能经久不衰。
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